Kapitał ludzki to m.in. wiedza pracowników, ich umiejętności oraz motywacja.
Kapitał strukturalny to m.in infrastruktura techniczna, bazy danych, własności intelektualne (patenty, licencje, znaki towarowe).
Kapitał relacyjny to m.in relacje z klientami, relacje z kooperantami, relacje z inwestorami, relacje z innymi interesariuszami.
Kapitał intelektualny to suma kapitału ludzkiego, strukturalnego i relacyjnego. Wskaźnik kapitału intelektualnego w ujęciu zagregowanym można wyznaczyć m.in. za pomocą takich miar jak: CIV (Calculated Intangible Value), VAIC™ (Value Added Intellectual Coefficient), KCE (Knowledge Capital Earnings), MV/BV (Market Value to Book Value), MVA (Market Value Added).
|
Jeżeli są Państwo zainteresowani otrzymaniem zsyntetyzowanych wyników przeprowadzonego badania, zachęcamy do podania adresu poczty elektronicznej, na który zostaną przez nas przesłane.
ankieta
